HR & Formazione
La rete supporta tutte le sue aziende da diversi punti di vista, in particolare in ambito risorse umane è molto attenta nella ricerca e nella formazione di personale specializzato.
Crisalide può creare corsi con contenuti e materiale didattico per fornire formazione su una vasta gamma di argomenti, adattandoli alle esigenze specifiche dell’azienda. Vi è poi ricerca e la selezione del personale, processi fondamentali nell’ambito delle risorse umane per identificare e proporre alle varie aziende i profili più congrui alla ricerca eseguita.
Crisalide tra i vari servizi può offrire una vasta gamma di soluzioni in ambito HR : formazione del personale, ricerca del personale, somministrazione del lavoro e formazione per le imprese.
Servizi e Prodotti
L’applicazione per la gestione del personale è un software che consente alle aziende di gestire in modo efficiente e organizzato tutte le attività legate alle risorse umane e del personale. Queste app semplificano la comunicazione interna, l’amministrazione delle risorse umane e la pianificazione delle attività del team.
Tra le diverse features abbiamo: pubblicazione dei documenti per il personale e inserimento spese di viaggio; comunicazione ore lavorative; invio giustificativi di assenza e piano ferie;compilazione e invio timesheet delle ore lavorate; gestione flotte auto aziendali in pool e in benefit; gestione turni e attività da parte del pianificatore; pubblicazione e gestione del piano turni; compilazione di checklist per ispezioni e audit; gestione e prenotazione di risorse e spazi lavorativi.
Siamo in grado di fornire corsi di formazione per auditor interni ed esterni sui Sistemi di Gestione per la Qualità (ISO 9001), Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14001) Sistemi di gestione della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori (ISO 45001), Sistemi di Gestione per la Sicurezza Alimentare (ISO 22000), Sistemi di Gestione dell’Energia (ISO 50001), Sistemi di Gestione per la Sicurezza Informatica (ISO 27001) ed altri schemi.
I nostri formatori , sono stati selezionati dai maggiori Enti di alta Formazione italiani ed esteri per svolgere corsi di: Alta Formazione in Sistemi di Gestione (integrati e non) per Qualità Alta Formazione in Sistemi di Gestione (integrati e non) per Sicurezza Alta Formazione in Sistemi di Gestione (integrati e non) per Ambiente Alta Formazione in Sistemi di Gestione (integrati e non) per Energia.
La formazione di supporto per sistemi e tecnologia dell’informazione (IT) è essenziale per garantire che il personale abbia le competenze necessarie per gestire, risolvere problemi e fornire assistenza efficace ai sistemi informatici e alle tecnologie aziendali. Questa formazione è rivolta sia ai professionisti dell’IT che ai dipendenti non tecnici che devono interagire con sistemi e tecnologie nell’ambiente aziendale.
Eroghiamo servizi di gestione e formazione del personale, due aspetti critici per il successo di qualsiasi organizzazione. La gestione del personale si riferisce a tutte le attività volte a reclutare, sviluppare, motivare, valutare e mantenere i dipendenti. La formazione del personale, d’altra parte, riguarda l’acquisizione e lo sviluppo delle competenze, conoscenze e abilità necessarie per svolgere efficacemente le proprie mansioni.
La somministrazione di lavoro è una tipologia di relazione lavorativa introdotta dalla Legge Biagi sostituendo il cosiddetto lavoro interinale. La Somministrazione di lavoro è la soluzione ideale per le aziende che hanno necessità di gestire le risorse umane con estrema flessibilità.
Crisalide viene incontro a quest’esigenza attraverso la somministrazione di lavoratori qualificati con contratti a termine assicurando il pieno rispetto delle regole e la tutela dei lavoratori.
Siamo in grado di erogare il servizio di ricerca del personale, un processo cruciale per trovare e selezionare i candidati più adatti alle posizioni aperte all’interno dell’organizzazione. Una strategia efficace di ricerca del personale può portare a un reclutamento di successo e alla costruzione di una squadra forte e competente.
Una ricerca efficace del personale richiede una pianificazione accurata, l’uso delle giuste fonti e l’attenta valutazione dei candidati. È importante ricordare che il processo di ricerca del personale non si limita alla semplice individuazione di candidati, ma coinvolge anche l’interazione, la valutazione e l’integrazione di nuovi membri nella squadra.
La formazione per le imprese è un processo chiave per migliorare le competenze, le conoscenze e le prestazioni dei dipendenti, con l’obiettivo di aumentare l’efficacia dell’organizzazione nel suo complesso. La formazione aziendale può coprire una vasta gamma di argomenti e può essere personalizzata in base alle esigenze specifiche dell’azienda.
È importante che la formazione sia ben pianificata, mirata e misurata per garantire un impatto positivo sulle competenze dei dipendenti e sugli obiettivi aziendali.
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